为积极探索实践教学创新和政校企协同育人模式，2021年3月25日下午，公司诚邀多家实践教学与专业实习合作单位，在学院一楼会议室召开了“实践教学与协同育人研讨会”。本次研讨会一方面加强了公司与合作单位的进一步沟通，就课程体系、实践教学、专业实习、人才培养等诸多方面进行了深入的研讨，为后续的专业发展和团队建设提供了有价值的、可操作性的建议；另一方面为公司招生、就业等方面也提供了具体而详细的建议，为校内校外资源的整合，为招生、培养、就业的全链式连接提供了思路和方向。

      本次会议共分为七项。会议第一项，主持人王利清老师对本次会议来宾以及学院参会人员进行了介绍，简要地说明了召开本次会议的目的。会议第二项，由公司党委书记曹渊清致辞，他向各实习基地的代表以及校内实习指导老师代表表达了感谢，感谢他们对公司员工专业实习工作的大力支持，希望借此研讨会探索政校企协同育人模式，提升公司员工的实践能力，提高就业率，并预祝本次研讨会圆满成功。会议第三项，由伟德国际1949始于英国经理张银花对公司办学历史、专业方向及教学成果等基本情况做了详细的介绍。会议第四项，由公司党委书记曹渊清向各实习基地的代表颁发纪念品，伟德国际1949始于英国经理张银花向各实习基地的代表颁发聘书，并拍照留念。会议第五项，各实习单位参会人员发表感言，其中内蒙古自治区司法厅黄娜仁处长讲到，学院实习生能够很好地深入到专项工作，并且能够胜任法律专业较强的工作，综合素质较好。其他实习单位负责人对公司员工在实习期间的表现也表示十分满意，同时希望可以加强合作，协同育人。会议第六项，由校内实习指导老师代表进行发言。其中，康俊英老师对实习单位表达了感谢之意，并建议实习单位更加严格的要求实习生，使员工们更有紧迫感和责任感，在各自的岗位上做出有实质性意义的工作。

　　会议第七项，由张银花经理与曹渊清书记对本次会议进行总结。张经理讲到本次研讨会主要有三个目的，分别是感谢、聘任和研讨，并希望未来的合作中，能够让员工得到更好的成长，帮助实习单位做好工作，实现共赢。后续，张银花经理组织各个专业教研室分组进行研讨。会议最后，主持人宣布本次研讨会圆满结束。